Artikel mit dem Tag "Kulturwandel"



New Work · 19. Februar 2020
Hinter allen agilen Konzepten steht der tiefergehende Sinn von selbstorganisiertem und interdisziplinärem Zusammenarbeiten - ausgerichtet an einem gemeinsamen Ziel durch kontinuierliches Lernen und Kommunikation auf Augenhöhe. Hierfür sind allerdings verschiedene Voraussetzungen notwendig, um ein entsprechendes Umfeld zu schaffen. Gibt es niemanden, der sich damit auskennt und dies auch entsprechend begleitet, befindet man sich schnell in der Welt der sogenannten Fake Agilität.

Veranstaltungen · 19. Februar 2020
Das Kennenlernspiel und Agile Game stand diesmal unter dem Motto Selbstorganisation. Der Stammtisch war mit 15 Personen sehr gut besucht. Dementsprechend vielfältig waren auch die Themen beim Lean Coffee. Insgesamt 5 Themen haben es in die Diskussionrunde geschafft - angefangen von Detailinformationen zu Scrum On Board, über Themen Kulturthemen und Führung sowie Erfahrungsaustausch bezüglich Methoden für ScrumBan und User Experience.

Veranstaltungen · 22. Januar 2020
Beim ersten Stammtisch im neuen Jahr stand am Anfang die Reflexion im Vordergrund - in die Zukunft und in die Vergangenheit. Beim Lean Coffee stand der Erfahrungsaustausch zu den Themen VUCA als Arbeitsmodell, agile Workshop Gestaltung für Fehleranalyse und Design Sprint auf der Agenda.

Veranstaltungen · 20. November 2019
Beim Lean Coffee gab viele gewünschte Themen, aber am Ende zu wenig Zeit um alle zu behandeln. Die Diskussion um Agilität und Persönlichkeitsentwicklung bzw. die Auswirkung auf die Unternehmenskultur, hat sich als der richtige Impuls für diesen Abend herausgestellt. Jeder aus der Gruppe konnte zu dem Thema etwas beisteuern und die unterschiedlichen Perspektiven trugen zu einer interessanten Diskussion bei.

New Work · 13. April 2019
In Zeiten der Digitalisierung reicht es nicht mehr aus die Probleme mit unseren bisherigen Denkweisen und Wissen zu lösen. Hierzu werden Wissensarbeiter benötigt. Haben wir aber schon genug Wissensarbeiter bei uns in den Unternehmen? Können wir die komplexen Probleme schon besser lösen? Eher weniger. Es gibt noch zu wenig Initiativen eine andere Kultur des Lernen zu erschaffen. Typische Formate hierfür sind Barcamps, Mentoring, Lunch & Learn Session aber auch Agile Games.

Gamification · 18. März 2019
Dieses Puzzle ist bei mir ein fester Bestandteil zu Beginn eines agile Coachings, da es einfach Basis ist und jeder sich damit als allererstes auseinander setzten sollte. Sobald man die Zusammenhänge zwischen den Werten und Prinzipien des Agilen Manifest verstanden hat, wird auch der Zweck von vielen Bausteinen innerhalb der neuen Arbeitsweisen wie beispielsweise Scrum klarer.

Veranstaltungen · 19. Dezember 2018
Gestern haben sich ingesamt 23 Interessierte am Impulsvortrag zur Transformation einer Kultur in einem mittelständischen Unternehmen in den Räumen der Stadtwerke Lindau eingefunden und sich über das Thema ausgetauscht.