New Work · 19. Februar 2020
Hinter allen agilen Konzepten steht der tiefergehende Sinn von selbstorganisiertem und interdisziplinärem Zusammenarbeiten - ausgerichtet an einem gemeinsamen Ziel durch kontinuierliches Lernen und Kommunikation auf Augenhöhe. Hierfür sind allerdings verschiedene Voraussetzungen notwendig, um ein entsprechendes Umfeld zu schaffen. Gibt es niemanden, der sich damit auskennt und dies auch entsprechend begleitet, befindet man sich schnell in der Welt der sogenannten Fake Agilität.

Veranstaltungen · 19. Februar 2020
Das Kennenlernspiel und Agile Game stand diesmal unter dem Motto Selbstorganisation. Der Stammtisch war mit 15 Personen sehr gut besucht. Dementsprechend vielfältig waren auch die Themen beim Lean Coffee. Insgesamt 5 Themen haben es in die Diskussionrunde geschafft - angefangen von Detailinformationen zu Scrum On Board, über Themen Kulturthemen und Führung sowie Erfahrungsaustausch bezüglich Methoden für ScrumBan und User Experience.

Veranstaltungen · 22. Januar 2020
Beim ersten Stammtisch im neuen Jahr stand am Anfang die Reflexion im Vordergrund - in die Zukunft und in die Vergangenheit. Beim Lean Coffee stand der Erfahrungsaustausch zu den Themen VUCA als Arbeitsmodell, agile Workshop Gestaltung für Fehleranalyse und Design Sprint auf der Agenda.

New Work · 16. Januar 2020
Jeder Product Owner, der unterschiedliche Bedürfnisse in einem Sprint zufrieden stellen will, kennt die Herausforderung der Formulierung eines aussagekräftigen Sprint Ziels. Für diesen Fall empfehle ich die nachfolgende Metapher der Produkt Speisekarte anstelle die gesamte Energie in die Sprint Ziel Definition zu stecken. Somit bleibt Product Owner flexibel bei seiner Planung und kann trotzdem dem Team ermöglichen, immer sich auf das Wichtige fokussieren zu können.

Veranstaltungen · 31. Dezember 2019
Jahreswechsel sind die idealen Momente, um zurückzublicken, zu reflektieren und Erfolge zu feiern. Ich nehme euch hiermit auf die Reise durch mein butterflying.de Jahr. Nachfolgend erfahrt ihr etwas über meine persönlichen Highlights wie das Brainstorming für THE LINE und die 1. Agile Game Night Bodensee, ein Ausblick für den Agilen Stammtisch Lindau und meine neue Projekte für 2020.

Veranstaltungen · 19. Dezember 2019
Zum letzten Stammtisch im Jahr war wieder Full House mit 12 Teilnehmern. Die Vorstellungsrunde war diesmal sehr kreativ mit Lego. Als Agile Game wurde diesmal eine spezielle Technik für den Product Owner betrachtet - die User Story Map. Beim Lean Coffee wurde eine Einladung zu #ScrumOnBoard ausgesprochen und es gab viele Ratschläge für zwei Themengeber zu Umgang zu Konflikte und Stressbelastung im agilen Umfeld.

Gamification · 17. Dezember 2019
User Story Mapping ist eine Technik, mit der dem Backlog eine zweite Dimension mit Fokus auf User Experience hinzugefügt werden kann. Diese Art der Visualisierung ermöglicht eine bessere Darstellung von der Gesamtheit der Anforderung als ein bestehendes Backlog. Anhand eines alltäglichen Beispiels wird in dem Spiel in weniger als 30 Minuten ein Product Backlog erstellt, visualisiert und priorisiert.

Veranstaltungen · 05. Dezember 2019
Die Konferenz Tools4AgileTeams stand unter dem Thema Tools und Führung. Führung bedingt persönliche Gespräche, Tools basieren auf digitaler Kommunikation. So waren die Themen sehr vielfältig - angefangen von der (inneren) Haltung, Selbstführung, Feedback, Selbstorganisation über KPI aber auch neue Themen für mich wie Tribal Leadership und Soziokratie 3.0.

New Work · 02. Dezember 2019
Das agile Umfeld, das versucht komplexe Probleme zu lösen und Innovationen hervorzubringen, lebt von Mitarbeitern, die Lust haben sich einzubringen und miteinander Neues zu erschaffen. Da passt die Vorgehensweise eines klassischen Projektleiter, der von oben die klare Ansagen macht und die Entscheidungen vorgibt, nicht mehr dazu. Somit sieht die Zukunft von einem traditionellen Projektleiter nicht so rosig aus.

Veranstaltungen · 20. November 2019
Beim Lean Coffee gab viele gewünschte Themen, aber am Ende zu wenig Zeit um alle zu behandeln. Die Diskussion um Agilität und Persönlichkeitsentwicklung bzw. die Auswirkung auf die Unternehmenskultur, hat sich als der richtige Impuls für diesen Abend herausgestellt. Jeder aus der Gruppe konnte zu dem Thema etwas beisteuern und die unterschiedlichen Perspektiven trugen zu einer interessanten Diskussion bei.

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